Nintendo koopt aandelen in bij de familie die het bedrijf heeft gebouwd - Gaming - 2019

Zeitgeist: The Movie (FULL FILM) 2012 Update [multi subtitles] (Juni- 2019).

Anonim

Nintendo is van plan om zoveel als 7, 4 procent van zijn aandelen terug te kopen van de familie van Hiroshi Yamauchi, de derde president van het bedrijf (van de vier) en de kleinzoon van oprichter Fusajiro Yamauchi. De inkoop van eigen aandelen heeft een geschatte waarde van ongeveer $ 1, 1 miljard, hoewel Bloomberg opmerkt dat het niet duidelijk is hoeveel Nintendo van plan is aan te schaffen. De erven van Yamauchi hebben naar verluidt een 'verlangen om te verkopen'.

De terugkoopactie, die op 4 februari zal worden doorgevoerd, is de nieuwste ontwikkeling in de voortdurende inspanningen van Nintendo om het bloeden te stoppen na een sombere financiële prestatie in 2013. De financiële voorspelling van het bedrijf voor het komende jaar wijst op aanzienlijke verliezen als consumenten blijven negeer de Wii U. De huidige president en CEO Satoru Iwata stond vorige week tegenover investeerders om een ​​globaal plan voor overleving op te stellen, een die meer agressieve outreach en berichten in de mobiele ruimte omvat, en mogelijke nieuwe richtingen voor de bedrijfsactiviteiten.

Consolideren van eigendom onder de vlag van het bedrijf maakt het ook voor Nintendo gemakkelijker om de mogelijkheid te overwegen om zijn toekomst bij een ander bedrijf te laten aansluiten. Zoals Iwata zelf zei in een interview met het Japanse artikel Nikkei volgens het adres van de investeerder: "We moeten oude aannames over onze bedrijven opgeven. We overwegen [fusies en overnames] als een optie. Om deze reden zullen we het inkoopprogramma voor eigen aandelen verhogen. "

Het is niet duidelijk of deze inkoop van eigen aandelen wordt gemotiveerd door interne gesprekken over een bestaande fusiemogelijkheid, of dat het slechts een voorbereidende stap is om het proces te vereenvoudigen wanneer een dergelijke gelegenheid zich aandient. Hoe dan ook, de verkoop van morgen staat op het punt om te informeren wat een cruciaal moment zou kunnen zijn voor het bedrijf tijdens een belangrijk overgangsjaar.